Zijn jouw werkdagen ook zo chaotisch?
Ik kom het zo vaak tegen. Ondernemers die helemaal vastlopen omdat ze met zoveel zaken tegelijk bezig zijn, dat ze het overzicht compleet kwijt zijn. En daarom lekt er enorm veel energie weg. Maar ja… ‘Het is nu eenmaal zo, als ik dat niet allemaal doe, dan gaat het mis…’ hoor ik dan vaak. Daar is die weer, de slachtofferrol waarover ik het eerder had. Daar heb ik al heel wat ondernemers bij geholpen. Door op basis van dagverslagen die ze opstellen te laten zien (letterlijk, schematisch) hoe chaotisch hun werkdag is, en dan meteen te laten zien hoe het gestructureerder kan.
En dan treedt er verandering op bij de ondernemer, die ertoe leidt dat medewerkers ook meer veranderingsbereid zijn. Als er dan een goed toekomstplan ligt met voor iedereen de juiste (gewenste) perspectieven, dan kun je pas écht gaan bouwen aan het bedrijf dat jij en je medewerkers zich wensen!
Is dit herkenbaar voor je? Hoe ga jij ermee om. Of worstel je daar juist mee?
Laat het hieronder weten!





